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はじめまして。株式会社テックパートナーズの上原と申します。従業員20名以上の企業様向けに、助成金の活用で現場の残業・外注・ムダ作業を減らすDX研修のご案内でご連絡いたしました。経営者様にとってのメリットは「いくらで」「何が減るか」だと思っております。研修の話というより、結論はこれです。・採用せずに回る状態を作る（仕事量そのものを減らす）・残業の発生源を潰す（Excel／資料／問い合わせ等の定型作業）・外注や管理コストを圧縮できる（属人化の解消）たとえば、定型業務が減って残業が月に数十時間減るだけでも、投資回収は早いケースが多いです。しかも、費用は助成金を活用して実質負担最大０円になることがあります（条件あり）「助成金って結局いくら？」が一番大事なので、先にお伝えします。国の制度を活用できる場合、研修費の大部分が補填され、実質負担０円まで下がるケースがあります。（※対象要件・内容・人数等で変動します）さらに条件によっては、教育投資として税務上のメリットが出る可能性もあります。※面倒な助成金申請は、提携社労士と一緒に丸ごとサポートします助成金活用が進まない最大の理由は、「面倒そう」「社内工数が増えそう」だと思います。そのため弊社は、提携の社労士と連携し、申請の段取り〜必要書類の整理まで含めてサポートしています。（御社側の負担が増えにくい形にしています）◆10〜15分だけ、「対象か？実質いくらになりそうか」だけ確認させていただけませんでしょうか？・御社が制度対象になりそうか・どの部門から始めると効果が出やすいか・実質負担の概算（レンジ）この3点だけ整理します。導入判断はその後で構いません。まずはご提案の機会をいただけますと幸いです。以下のURLからご都合の良い日時をご予約いただけます。▼日程調整https://timerex.net/s/selDx/980afa2e「人を増やす前に、仕事量を減らす」その第一歩として、制度が使えるかどうかだけでも確認いただければ幸いです。何卒よろしくお願いいたします。株式会社テックパートナーズ上原
東京ナイトタクシー株式会社代表者さまSNS運用をご検討中の方へ突然のご連絡失礼いたします。株式会社BELL、SNS運用担当の大河と申します。「SNSをやらないといけないとは分かっている。でも、誰がやるのか、何を投稿するのか、効果が出るのかも分からなくて、ずっと後回しになっている」経営者の方とお話しすると、こういう状況をよく聞きます。運用代行に任せてみたけど数字が伸びない、という会社も少なくありません。「投稿は続いているのに、集客にも採用にも繋がっている実感がない。」その理由のほとんどは、「何のために・誰に向けて発信するか」が最初に整理されていないことです。弊社代表は4年前に独学でSNS運用をスタートし、1年で20万人のフォロワーを獲得。その後、大手企業を中心にSNS支援を行ってきました。バズるためのテクニックは一通り試しましたが、長期的に採用・集客に効いているアカウントに共通しているのは、小手先の投稿ではなく「会社の考え方や代表の人柄が伝わる発信の設計」でした。直近では飲食業界のクライアントで、SNS開始から1ヶ月で100万回再生を達成した事例もあります。現在、成功事例を一緒につくりたいという思いから、今月は3社限定で企画・動画制作・投稿まで、1ヶ月間すべて無料で代行する枠をご用意しています。無料で対応する範囲はこちらです。・戦略策定・投稿企画・投稿制作・投稿管理すでにSNSを運用されている会社はもちろん、これからスタートする会社にも対応しています。弊社代表がインフルエンサーでもあるため、コラボ拡散なども活用しながら、他の運用代行より早く初速をつけられるのが強みです。まずは30分だけオンラインでお話しさせてください。御社の状況をお聞きしたうえで、採用・集客のどちらに先に効かせるか、SNSの勝ち筋をその場で整理してお渡しします。▼ご都合の良い日時をこちらからお選びくださいhttps://timerex.net/s/bell/2c36671d突然のご連絡となり恐縮ですが、ご検討よろしくお願いいたします。株式会社BELLSNS運用担当 大河※本メールが今後不要な場合はこちらからお手続きください。https://x.gd/XIgtp
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